2018年4月24日下午，陕西国际商贸学院卓达商学院校企合作人才培养研讨会（酒店行业）在2教214举行。天朗时代大酒店人力资源部总监顾琳、西安志诚丽柏酒店人力资源部经理张宇、励进海升酒店人力资源部经理刘丽婷、天朗森柏大酒店人力资源部经理马静、西安四海忆家大酒店人力资源部经理闫俊、西安君悦酒店人力资源部经理杜东洋，陕西国际商贸学院卓达商学院常务副院长刘敏、院长助理李晓以及各系主任及相关教师代表出席了此次会议。会议由卓达商学院副院长杨延凤主持。

会议一开始由卓达商学院常务副院长刘敏做了“产业化重新定义职业教育商科产教融合的专业建设思路”的主题报告，对陕西国际商贸学院卓达商学院的基本情况进行介绍，对卓达商学院的现状进行分析，提出卓达商学院的落脚点是产教融合，校企协同育人的战略思想，针对社会的需求定向培养学生的能力，分别由专职教师和资深企业的管理人员共同指导学习的新模式，并提出了产业化群组建设思路，解决了理论与实践的差距。深化了企业的校企产教研融合，与企业同频思考，与社会同进步，为培养高素质的人才而努力。

接下来，六个小组就五个议题展开讨论，从行业的发展趋势到酒店管理专业发展方向以及人才培养模式创新研讨，深度体现产教研融合，加强与企业的沟通及交流。

在分享环节中，天朗时代大酒店人力资源部总监顾琳针对酒店行业实习生转就业比例较低，流失率较高等现象，如何提高毕业生对酒店行业的职业认同感的议题，提出了自己的观点，认为大多数学生属于玻璃心，需要从心理帮助学生制订正确的职业规划；西安志诚丽柏酒店人力资源部经理张宇针对酒店管理专业发展方向和人才培养模式创新研讨的议题，提出从企业的角度为学生提供更好的实习机会，以及优于社会人的薪资待遇，帮助学生在酒店管理专业上继续深造；西安四海忆家大酒店人力资源部经理闫俊针对学生了解酒店行业的认知实习如何真正落实的议题，提出学生对企业深入的了解，继续深造自己的学业，为后期的井喷式发展提供保障；学校招就处就业主任苏斌老师，对刘院长的基于产业化的“宫殿”人才培养模式非常认同，认为卓达商学院举办和行业的研讨会非常有必要，学校和企业进行充分对接，校企合作，协同育人，对学校招生、就业工作有非常大的促进作用；西安君悦酒店人力资源部经理杜东洋就中外学生就业心态展开了论述，建议学校能对学生的就业心态进行辅导；西安真爱服务事业股份有限公司招聘负责人张芬谈到，真爱作为西安本土的企业，目标是向国际化标准看齐，非常需要引进高校优秀的毕业生，同时她对高校学生心理素质的加强方面提出了中肯的建议；卓达商学院李助理针对加强校企深度合作，如何在学校课程设置中引入酒店行业服务标准和岗位职业标准的议题提出双元制教学模式，一学期在学校学习理论知识，一学期学习实践知识，从理论中获取实践，从实践中提取精华；同时我院部分教师代表也就会议议题提出了自己见解。

最后，由陕西国际商贸学院卓达商学院常务副院长刘敏上述所有议题作总结，从学校的招生到就业，对酒店管理专业的学生进行了详细的规划，让每一位学生深度体会产教研融合带来的机遇，与时俱进，与时代同频思考。